对于所在企业来说，选择一家专业的人事代理公司缴纳社保，能保障员工在老年、患病、失业、工伤、生育时及时得到基本的社会福利保障，并能得到专业人事公司为你设计出的优秀缴纳方案，有效保护自身的合法权益。

员工的社保问题太过繁杂，如何轻松解决呢？在中山只有分公司/办事处，没有去社保局开社保账户，如何为员工办理社保？在中山个体户想在中山买房，没有买社保怎么办？在中山辞职了社保不想中断，那该如何办理社保？

一、社保（公积金）代理的优势：

1、企业可以从繁杂的人事管理业务中解脱出来，全身心投入到企业经营和市场等核心工作中；

2、企业与我公司签订委托代理合同，从而避免企业因劳动政策不熟悉而产生的劳动争议和劳动纠纷；

3、我司专业化的平台，使企业能够更好的进入良性工作中去；

4、对很多中小型企业及办事机构来说，社保账户的开设及社保的缴纳是十分繁琐耗时的工作，因为社保政策的频繁变更（比例的不定期调整、每年基数的申报）、社保缴纳流程的复杂琐碎（社保局办理人员名单的申报、第税局每月申报需缴纳的社保费，社保每月的增减员情况），很容易出现漏缴、多缴或者无法缴纳的状况，使得人事专员大量精力的耗费，甚至会产生不必要的劳动争议和纠纷。

我司介绍:

骏伯人力资源有限公司成立于2003年.至今已有15年的Hr行业经验!以良好的组织管理体系.成熟的运作和优质的服务树立了良好的品牌信誉.骏伯立足于广东辐射全国.截止目前全国均有300多个操作网点.直属分公司覆盖广东21地市以及北上广深!骏伯人力已为3000多家国内外企业提供人力资源外包服务.其中包括位列世界500强的知名公司.且获得一致好评!骏伯企业以人为本.客户至上的服务宗旨.为企业和人才提供诚信.专业.高效的人力资源服务.为客户提供专业的中山社保代理，代买中山社保服务！

提供全国范围(社保及公积J代理.薪酬福利代发.职工劳动合同代签等服务)

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