一种零售模式好不好，绕不开两个标准：一个是成本效率，一个是购物体验。所以，仓买到家社区新零售解决方案认为新零售业态的产生、发展壮大，都是基于这两点，好的模式就是要同时满足用户体验和企业效率。
门店的经营模式是需要被改变的，需要被创新的，而门店是失败还是成功，都在于管理，创新，服务等综合体验需求。
一、绿叶爱心配送体系成员机构奖金制度：
1，返回奖励：每单位10元（1875元）。
2、影响奖：每对150元（24次触摸/3600元/天帽）
3、水平点击奖：每层600元（每层奖励，层数不限）。
4。转售奖励：第二次充值在原点1875元是重售，下属40代以内的转售有百分之二的奖励。注：奖金扣除税10%，业绩将永远不会恢复到零，没有销售压力。
5，分层奖励：600元。你有一个市场在左市场和一个在正确的市场。
6，触摸奖：150元。你的左右两边市场有一对一的碰撞，两边各有一人（150/2），两边各有两人；碰撞奖日最高是3600元（每人约24个市场）；
7，见积分奖：10元。只有一个和我一起进来的人拿到了10元，然后又回到了1875元。
8，重淘汰奖：2%。
9。再消费奖，赠送10000元代金券，继续充值1875元，公司会给你10倍数量的代金券，即1875*10=18750元代金券。
你推会员每人充值1875元，公司给你2%奖金＝37.5元，可以收到40代！
也许每个人都还在茫然之中。我举一个简单的例子来理解。我们都知道绿叶是双轨发展，即A/B市场。假设您在A方市场和B方市场都有会员，那么您将得到20（退货）+150（碰撞）+600（层碰撞）=770元*0.9（扣税）=693元，系统将直接进入您的帐户，随时取出安全方便！
由此可见，绿叶奖通过几何倍增迅速增加。当左右市场每天达到24张票时，奇数的票价是当天的上限。该公司将获得3600元（24票×150元）的最高奖，并没有限制的最高奖项。
二、绿叶爱心生活配送系统区域代理商奖励制度：
1。地区代理条件：成为会员后，可申请地区代理（含30000元凭证）首次购买20000元。
2，补贴政策：5%购买，会员名单补贴＝100元/单。
3、每年购买500万元，宝马一元奖励50万元（不带卫生巾）
4、区域代建要求：有正规演播室或实体店，以前没有代建的区域。
三、绿叶爱心生活配送系统领导层晋升制度：
公司的奖金（新的月度业绩，每月交叠）给董事们增派了1%名董事。
一星级导演25%奖金
双星导演25%奖金
三星董事20%奖金
四星级导演15%奖金
五星级导演15%奖金
注：所有级别都是同步进行的，如高级经理占高级经理的20%，然后占经理的20%等等。
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什么是仓买到家新零售：
“仓买到家”是一款基于weixin小程序的社区新零售平台，以社区超市仓储中心为核心，半径覆盖1000米范围的社区业主为服务对象，通过“weixin小程序+实体超市仓储中心+15分钟即时物流到家。线上下单+线下配送”为基础的社区新零售服务。