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　　尤其是对零基础的学员，老师们想着办法“整人”。比如：某天，教研中心娇娇老师过去，说大家一块儿做个游戏吧，哈哈~结果，是新学员跟老学员之间知识掌握和运用之间的较量，在“游戏”里“败下阵来”的学员，不得不接受点小小的惩罚--n个俯卧撑或者其他学员指定动作一套。

　　老师们说，就不信这样还激不起来你们滴学习热情!果然，这样的方法，凑效!学员之间的学习状态是你争我赶，谁还不是个好学生咋的!

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　　但是这个月，黄埔课程的严格风气继续“加码”：开课第3天就拉出去整了两天的素质拓展训练，然后，还没完!这个月，加上了早课和晚自习!老师们说了，本身没基础，再不努力，你凭什么能做的跟别人一样好?所以每天的一大早，群内打卡，开始早读。老师们说了：放开你的面子，解放你的嗓子，抓住早晨的时间去读，去记。

　　小儿推拿师培训黄埔课程晚自习

　　略去上午下午正常的理论知识学习和手法练习不说，那，晚自习都学什么?老师们说了：踏踏实实安安静静整笔记，晚上宜静。除了整笔记，学员们还会接受以下晚课--

　　1、小儿推拿师职业素养与文化理念;2、小儿推拿师职业礼仪与规范;3、小儿推拿师职业规划与发展;4、小儿推拿店面连锁与建店;5、人员招募与管理;6、互联网时代下，小儿推拿店的生存发展之道;7、小儿推拿店如何做好异业联盟;8、小儿推拿店的门店营销;9、门店风险规避;10、医学法律法规知识

　　等10大类，这是除了小儿推拿专业技术知识之外，一个合格的小儿推拿师必备的职业素养，也是除了技术以外，帮助店面走得更好的技能。

　　所以啊，时间紧、任务重，从儿推世家小儿推拿培训加盟毕业之后，相信你会跟其他小儿推拿师不太一样，因为，这儿在“栽培”你的时候，用的是“有料”的泥土。

　　咳咳，扯多了啊，下面说正事儿--昨晚，儿推世家小儿推拿培训加盟胡芳董事长空降实训基地。我说胡董啊，您这刚从外边回来，工装也没来得及换，包里的文件也没来得及整理就跑到教室，就是为了“偷偷”看我们一眼么?放心吧，都老大不小的人了，主动学习的自制力，还是有滴。

　　话说胡董，前天您讲的小儿推拿师的职业操守，很赞哦：做人是根，根正才能直立~原来每一个发光的人背后，都有那么多不为人知的牺牲。胡董放心，老师们放心，虽然这儿的黄埔课程对我们的要求“变态”严格，但是大家都甘之如饴~

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