无数绿色的叶子，狂舞着麦子灌浆的号子，汹涌着，澎湃着，又饱满着，渲染一望无际的海潮大剧，那是五月的风，导演的；

　　五月的天空，有歌声，那是布谷鸟掠过，洒下了一汪又一汪碧青碧青的秧苗，洋溢着水田的又一年的殷切希冀；

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由于团队的新建，此时团队的心态普遍是兴奋中带点小紧张，期许中带有点小焦虑，此时团队成员刚接触，彼此之间开始相互了解、相互交往，会表现出一种在一起的兴趣和新鲜感受，此时团队关系相对比较融洽，彼此之间相对保持礼貌和矜持。

 

  但由于对目前的工作情势不了解，一般团队成员不会轻易的投入，这个时候团队的行为相对比较被动，每个人都需要一段时间来适应。

 

  团队经过组建期后，隐藏的问题开始暴露，团队之间的冲突开始加剧，由于期望与现实有所脱节，有的伙伴开始出现挫折和焦虑感，对目标实现充满不确定性，开始对领导产生不满。

 

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