深圳近几年在全国经济发展中，处于领先的地位。在大时代的趋势下避免不了，许多公司纷纷前来深圳做投资，开设分公司，扩展业务，但是扩展业务这可不是一件轻易的事情，首先需要在深圳探索市场，其次要在当地招聘员工，给员工签订劳动合同，购买社保，做一系列保障员工福利的事情。那么购买社保，相比于其它便是最麻烦的一件事了，首先公司需要在当地有注册，才能为其员工开社保账户，购买社保，如果没有的话想必无法购买社保，而且员工在公司也会有下岗的可能，所以社保需要进行增减员，就必须有人经常跑动社保局，分公司需要专门设立人事部来处理这类事情。有什么办法能简化这些繁杂的事情呢？毕竟企业刚开拓业务。明智的选择还是将社保代理，以最简单的方法去做高效的事情，而分公司只需给社保代理公司一点服务费就能够将事情做好。

社保代理流程：

第一、双方通过业务咨询，初步洽谈，确认好彼此的信息，解释其双方代理合作的方式；

第二、提出社保代理规划：根据不同用人单位的需求、制定规划；

第三、洽谈协议：双方钻研、协商社保代理内容，并且在双方的协商下，修正协议；

第四、签署协议，将员工资料交给我们做增员；

第五、严厉履行社保代理协议各项规定；

广州骏伯人力成立于2003年，骏伯人力立足于广东，辐射全国，以良好的组织管理体系、成熟的运作和优质的服务树立了良好的品牌信誉。骏伯企业以人为本、客户至上的服务宗旨，为企业和人才提供诚信、专业、高效的人力资源服务。

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