标王 热搜: 设计  医院  装修  山东  人流  常州  深圳德尚医院  男科  冰淇淋智能销售机  铆接机 
 
当前位置: 首页 » 资讯 » 社会热点 » 正文

2018年清明节放假安排 2018清明节拼假攻略及加班工资算法

放大字体  缩小字体 更新时间:2018-04-03 12:49  浏览次数:49

2018年清明节放假通知来啦!看到放假通知,是不是有点小兴奋,小编还要给你送上,这份2018年清明节假期最强拼假攻略!

2018年清明节放假通知

根据国务院办公厅通知精神,现将2018年清明节放假安排通知如下:

4月5日(星期四)至7日(星期六)放假调休,共3天。4月8日(星期日)上班。

2018年清明节假期最强拼假攻略

最划算的方式就是在请4月2日、4月3日、4月4日请三天假,因为3月31和4月1两天的周六周日也有假期,加上4月5日-4月7日的清明节假期这样连起来就可以连休8天了。

清明放假,但不少人仍要坚守在工作岗位上。从市人力资源和社会保障局获悉,凡在清明当天安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付加班工资;另外两日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,则应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。

根据国务院办公厅通知,今年清明节放假安排如下:4月5日至7日放假,共3天。其中,4月5日为法定节假日。

加班工资这样计算:日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。

清明期间每日的加班工资计算方法为:节假日(清明当天)加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%;休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%。

实行综合计算工时工作制度的劳动者,在综合计算工时周期内实际工作时间超过法定标准工作时间的部分,应当视为加班,用人单位按不低于劳动者本人小时工资标准的150%支付加班工资。如果用人单位是在法定节假日安排劳动者工作的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付加班工资。

实行不定时工时制的人员,用人单位在法定节假日安排其工作的,也要按照不低于本人日或小时工资的300%另行支付加班工资。

2018年清明节放假安排 2018清明节拼假攻略及加班工资算法
网址:http://fannawang.com/news/show-17116.html
 
 
[ 资讯搜索 ]  [ 加入收藏 ]  [ 告诉好友 ]  [ 打印本文 ]  [ 违规举报 ]  [ 关闭窗口 ]

 
0条 [查看全部]  相关评论

 
立即发布»最新供应
立即注册»最新企业
企业新闻
 
网站首页 | 关于我们 | 联系方式 | 使用协议 | 版权隐私 | 网站地图 | 排名推广 | 广告服务 | 积分换礼 | 网站留言 | RSS订阅