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职工基本养老金计算案例,清远社保代缴,清远社保代理服务

放大字体  缩小字体 更新时间:2018-04-24 14:33  浏览次数:30

职工基本养老金计算案例

小张是位刚参加工作不久的大学生,所从事的工作不太稳定,他非常关心自己将来的养老保障问题,听说基本养老金的高低与缴费多少和缴费时间是成正比的,他迫切想知道自己将来要参保缴费多少年才能拿到较为理想的养老保险待遇。为此,他到社保经办机构进行了咨询。经办人员为他做了简单的演算。

查询到小张是从2013年8月开始参保缴费的,缴费工资与上年度全省在岗职工月平均工资一样,为3763元。假设他今后每个月一直按3763元的缴费工资缴费(其中,个人缴费8%即301.04元),且全省在岗职工月平均工资不变,并不考虑记账利息、年度调整等因素。如果60岁开始按月领取基本养老金,查《关于贯彻国务院完善企业职工基本养老保险制度决定的通知》(粤府〔2006〕96号)个人账户养老金计发月数表可知其计发月数为139。则缴费15年、25年及40年所得到的基本养老金分别如下:

注:2014年1-6月份的上年度(社保年度)为2012年7月至2013年6月,相应使用的2012年度的在岗职工月平均工资3763元

(二)计算过程

1.假设缴费年限为15年

基本养老金=【(3763+3763)元/2×15年×1%】+(3763元×8%×15年×12个月)/139+100元+15年×4元=1114(元)

2.假设缴费年限为25年

基本养老金=【(3763+3763)元/2×25年×1%】+(3763元×8%×25年×12个月)/139+100元+25年×4元=1790(元)

3.假设缴费年限为40年

基本养老金=【(3763+3763)元/2×40年×1%】+(3763元×8%×40年×12个月)/139+100元+40年×4元=2805(元)

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    骏伯人力集团是一家全国直营连锁、集团化运营的老牌人力资源公司,成立于2003年3月,是中国最早从事第三方人力资源服务的机构之一。荣获中国百强人力资源服务机构、广东省人力资源服务诚信示范机构、华南地区服务满意度高劳务派遣机构等诸多荣誉,任广东省人才交流协会副会长、广州人力资源服务协会副会长等社会职务。

    骏伯总部在广州,在全国建立了345个服务网点,业务遍及全国各地,网点辐射中国大陆31省市,直属分公司覆盖全广东21地市!主要提供人事外包、社保及公积金代理、工资代发、人才派遣、业务外包等服务。

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