根据法庭文件称，因怀疑一份会议纪要泄露，谷歌调查主管布瑞恩-卡茨（Brian Katz）以电子邮件的形式向员工发送了威胁信息——如果向记者或者公司外部的人泄露机密信息，就会被炒鱿鱼。而涉事员工称，他并没有向媒体泄露任何信息，认为谷歌的保密协议违反了加利福尼亚州的劳动法。
平心而论，科技公司为了保护数据安全，与员工签订保密协议，要求员工不要泄露公司的内部信息，这是非常合理的要求。只不过，此事件让谷歌“异想天开”“不作恶”“福利好”的公众形象受到不小的损害。
强大的谷歌针对数据防泄漏问题尚且这般无奈。另一些公司的手段则更令人侧目。此前，有媒体报道，深圳某日企因怀疑公司前高管窃取机密后离职创业，竟派人跟踪偷拍其1年。可见，数据防泄漏问题很棘手以至于公司出此下策。就没有一种优雅的方式吗？数据防泄漏真的无解吗？当然不是，如果从文档加密做起，建立一套严密的文件安全管理系统，数据防泄漏问题将不再是难题。
工作的信息以文件形式流转。因此，对文档加密就是第一步。文档加密后，如果未经授权，即使遭窃取或泄露也无法打开，从而保护公司机密。文档加密只是基础。文件安全管理系统作为严密的体系，还能通过权限管理来限制对文档的操作；通过外发管理来控制文档向外的传播；通过日志审计来全面记录对文档的操作行为，呈现整体数据安全态势，并能识别潜在威胁而提前预警。在这样严密的文件安全管理系统下，文件得到全程保护，时刻处于监控之下，真正做到数据防泄漏。
在当前数据安全严峻的形势下，公司面对数据防泄漏问题往往束手无策。比起威胁或跟踪的手段，选择一套专业的数据安全软件更为妥当。以文档加密为基础，建立起完善的文件安全管理系统，数据防泄漏难题将会迎刃而解。
文章转自：上海翼火蛇加密软件http://www.serpurity.com/