1、办理企业的养老、工伤、失业、生育、医疗保险；
2、代办社保卡；
3、协助办理社保关系转移接入手续；
4、协助办理相关保险费用报销，生育金申领等手续；
5、代办用工报备；
6、开具相关证明，提供相关劳动法律法规免费咨询；
二、代理优势分析：
1、帮助人力资源部门从繁重的重复性事务中解脱，专注于核心的战略性工作，从而提升人力资源管理的高度和核心竞争力。
2、提供接触新管理技术的机会，提高相应的速度与效率;
3、规范操作，有效遏制随意性的薪资、员工管理，对管理工作的规范性、公正性起到促进作用;
4、降低成本、舒缓资金压力，克服企业很多的规模经济弱点。在国内由于劳工权利意识的高涨、就业安全体系和劳动法令的普及，
5、人事直接间接费用及外围成本不断地爬升，人力资源管理业务外包则可以降低企业风险，摆脱杂务干扰，最终引导企业专心经营核心资源，发展核心竞争优势。
6、避免大量投资于人才所带来的不确定风险。
7、简化流程，节省时间，提高员工满意度。
三、天津社保代理机构
骏伯人力资源有限公司2003年成立至今，在广州，陆续建立了以广州、北京、上海、深圳等国家核心城市为中心的辐射全国的300个网点，覆盖中国大陆所有31省份及广东省内所有21地级市，使得全国各地的个人和单位都能及时和我司合作和联系，更有专业的社保对应服务人员对应合作的顾客，及时回复顾客问题，且我司支付方式以转账的形式并开具票据给顾客，以传统可靠的形式使顾客资金安全对接。
骏伯人给您最专业的服务，解除您社保的缴纳困惑，解答您对于社保的疑问。
联系方式：
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