1.社保转移，只能转移养老保险
现实生活中，一般只转移养老保险，医疗保险要看新工作地是否接受才可转移。
职工跨统筹地区就业的，其失业保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。 个人跨统筹地区就业的，其基本医疗保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。第五十二条 个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。第三十二条 法律链接：根据《中华人民共和国社会保险法》第十九条
2.医保和养老保险能转移的是个人账户的金额和缴纳年限
按照《关于城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》，养老保险关系转接个人部分全额转移，单位缴纳部分转移缴费基数的12%，相当于单位缴纳部分的60%。省内转移不涉及单位缴纳部分，单位缴纳部分无论是否转移，都不影响参保人员个人账户权益，只是双方社保机构之间的基金平衡。
3.换了工作一定要转移社保
当你离职时，没有办理社保关系转移，当地社保局就把你的社保账户封存起来了，最后都会积累一起计算。缴费凭证最好是申请办理时再去打印，特别是涉及省外参保地，因为参保地地址可能会变动，会给后期联络造成不便。养老金领取地不是在户籍所在地就是在养老保险累计缴满10年的工作地。
4.社保转移不需要亲自来回跑
一般情况下，找到新工作后一般都是由新单位办理社保转移手续，参保人不用两地跑。
参保人只要申请开具《基本养老保险参保缴费凭证》即可，剩下的工作将由两地社保部门进行对接转移。
中山社保代理服务机构
骏伯人力资源（集团）有限公司是一家经政府部门及人力资源和社会保障部门核准成立的专业人力资源服务机构，公司成立于2003年3月，具有人力资源和社会保障部门颁发的《人力资源服务许可证》，并具有中国保险监督委员会核准的《保险兼业代理业务许可证》。 骏伯集团总部在广州，陆续建立了以广州、北京、上海、深圳等国家核心城市为中心的辐射全国的300个网点，覆盖中国大陆所有31省份及广东省内所有21地级市，为员工人数多、网点分布广的大型集团公司及跨国企业提供“一地签约、全国操作”的综合性人力资源外包解决方案。给客户提供更满意、更全面的“点对点”的人力资源外包服务，能及时按照各地新的人事政策调整与操作各项服务，为企业有效规避政策风险，减少运作成本和精力，搭建出全方位的服务平台。 骏伯人力集团专注于人力资源外包领域，具有人才租赁（劳务派遣）、业务外包、仓储外包、人力资源外包及猎头等核心产品，致力于成为中国网点齐全、服务高效、队伍专业的人力资源外包供应商。截止到目前，骏伯公司已为近1000家大中型企业提供人力资源服务，其中包括位列世界500强的公司。
骏伯，给您优质的服务，更具全的代理，让您省去社保缴纳的麻烦。
联系方式：
联系人：廖先生
手机号：15920114063
QQ:948848935 / 微信：ljhr301
联系电话：020-38023738-8809
联系地址： 中山市石岐区东明路28号6楼602室