珠海的最低工资标准上调啦！记者从市人力资源和社会保障局获悉，从7月1日起，我市执行省政府公布的二类标准，即企业职工最低工资标准为1720元/月，非全日制职工小时最低工资标准为16.4元/小时。
从2018年7月1日起，企业职工社会保险的缴费基数及费率调整如下:
一、养老保险缴费基数下限调整为3100元，上限调整为20004元。
二、工伤保险缴费基数下限调整为1720元，无上限。
三、失业保险缴费基数下限调整为1720元，上限调整为20253元。
四、医疗保险（含生育）缴费基数下限调整为4001元，上限调整为20004元。
五、失业保险单位费率从0.8%下调至0.64%。
珠海企业为什么要选择社保代买外包：
随着我国社会经济的不断发展，新兴的企业逐渐增多，如何在企业竞争中独占鳌头。社保法等相关法律的逐步完善，全国各地企业人力资源管理成本也在逐年上调，如何才能降低企业运营成本？建筑行业如何规避用工高风险？法律规定一定要帮员工交社保，员工入职社保怎么交？新公司员工社保如何购买？珠海当地企业如何为员工购买本地社保，驻珠海办事处如何购买珠海五险一金，珠海分公司社保代缴，如何规避用工风险？如何为企业节省社保成本？企业如何为员工交其它城市社保？ 请选择我们骏伯人力集体梁爱秋为您解答。
珠海社保代买服务的优势：
1、帮助企业规避风险。社保代买的规范操作可以有效遏制随意性的薪资、员工管理，对管理工作的规范性、公正性起到促进作用。避免大量投资于人才所带来的不确定风险。
2、节省成本降低成本。在国内由于劳工权利意识的高涨、就业安全体系和劳动法令的普及，人事直接间接费用及外围成本不断地爬升，企业社保代买则可以降低企业风险，摆脱杂务干扰，最终引导企业专心经营核心资源，发展核心竞争优势。
3、为个人提供一个参保的渠道。由于政策的关系，有些外来工作者以及自由工作者是无法以个人的名义缴纳社保的，通过社保代买服务可以让流动就业人员、失业人员、自谋职业的劳动者及其他在职流动人员同样享受到国家给予的社会保障。
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