《延禧攻略》最近很火，该剧的相关关键词相继登上微博热搜。豆瓣的评分为6.9分，在今年的国产剧中已经是名列前茅，有人称之为于正的《延禧攻略》的“翻身之作”。
其实，有关清朝的后宫戏一直是荧幕上的主流，而《延禧攻略》也不例外，这部电视剧讲述的是为了帮姐姐报仇的魏璎珞从绣坊一名普通宫女一步步进阶到贵妃的故事，而这个人物就是乾隆朝的令妃。你甚至可以在网上找到《延禧攻略》、《如懿传》和《还珠格格》的人物关系图。
不过《延禧攻略》之所以会引起人们的关注，并不一定是由于这部剧有多精良，更多的是由于它能够满足不同群体的趣味，有人会对真实的历史感兴趣，有人会从中找cp,但是也有人会将之看作是一部职场剧，并把剧中步步为赢的手法当做职场晋升指南。
从某种程度上，这也是后宫戏火爆的原因，人们可能并不一定对所谓的历史感兴趣，而是喜欢看一群人如何升级打怪的过程。而后宫中一个帝王和一群嫔妃的设置会不自觉地让他们联想到老板和员工，因而后宫剧成为了满足人们职场想象的场所。
同时也是由于目前职场剧的缺乏，所以很容易让人将宫斗剧当成职场剧去看。
几年前《甄嬛传》热播的时候，就有人将之看作是职场小白如何升职的经典案例，皇后是表面无害的人事、华妃是心胸狭窄的主管，安陵容是当面一套背后一套的同事。
而女主也是靠着她的情商和计谋完成了职场的蜕变，由一个单纯的新人成长为一个霸道女总裁，并由此感叹道：职场从来不相信眼泪，情商很重要，要么狠，要么忍等职场必备规则。
不过《延禧攻略》走的则是另一个路线，也许人们已经厌恶了情商隐忍那一套，这部电视剧走的是爽文的路线。和以往成熟稳重精于世故的女主不同，女主魏璎珞则是行事果断、伶牙俐齿、有仇必报，同时又心存善良且十分有正义感。
于是人们又总结出了一些职场指南，比如：不要怕得罪人、掌握安身立命的核心技能远比耍小聪明来得重要、老板不想听你的“对不起”只想听你的解决办法等。
无论是强调情商的鸡汤，还是宣扬心直口快的毒鸡汤，虽然态度有所转变，但是不变的依旧是斗争。在影视作品中后宫所建立的语境是残酷的生死场，不是你死就是我活，主角必须要用各种计谋和手段将其他人除掉才能获得最后的胜利。
而在很多人的眼中，职场也是如此，其代名词就是办公室政治，从目前市场上的各种畅销书中就可以看出，大多都是在强调人际关系，并美其名曰情商，比如学会邀功、如何和同事处理好关系等，如果这么来看，那职场似乎和后宫是有相似之处。
从这个角度上看，后宫剧的流行不是没有原因的，它就是厚黑学的延伸，没有所谓的正义和公正，你必须不择手段才能活下去。
先不论历史上真实的后宫如何，也不排除有这种可能，因为那是一个极度封闭的极权环境中，等级极其森严，帝王能够掌握一切生杀大权，后妃则是绝对的服从者而存在的。
她们甚至不是作为一个人而存在的，秀女一入宫就被分为官人、常在、答应、贵人、嫔妃等不同的级别，有着严格的晋升惩罚制度，而这套畸形体系的运行靠的则是尊卑有别、纲常有序的封建关系。
也就是说，在后宫中所有女人的争斗实际是毫无意义的，包括最后的胜利者，她们所要争取的是帝王的宠爱，然而在大多数情况下在帝王的眼中她们只不过是精美的玩物而已。
这也是为何同样是在拍历史，相比与历史正剧，后宫戏是更好的意淫对象。虽然历史正剧也会涉及到朝廷中的斗争，但它是有内容的，其背后所涉及到的是理念，像是是否要实行改革。而宫斗剧则要存粹得多，它是既直接又空洞的，主角的终极目的就是将其他人消灭。