教师岗位规章制度
1) 热爱本职工作,为人师表,教书育人,以学生为本,有良好的职业道德。
2) 自觉遵守中心各项规章制度。
3) 教师要对自己承担的课程负责,努力提高辅导讲授水平,准备好教案、 课件等。
4) 严格上课制度,教师应做到不迟到,不提前或延迟下课。
5) 完善请假制度,凡休班都应做好工作交接安排。
A、任职资格: 1) 具备教育心理学知识,较强的授课能力;
2) 具有教学经验和一定的教学研究工作经验;
3) 热爱教育事业,工作积极主动、责任心强。
4) 普通话及英语口语标准,口齿伶俐;
5) 熟练掌握办公软件和互联网的使用技巧;
6) 具有较强的亲和力与耐心,讲课生动活泼,知识面宽广;
B、岗位职责: 1) 充分了解学生学习基础、智力水平,性格特点,结合实际指导学生制定辅导计划,建立学生的个性辅导方案及成长档案;
2) 按规定时间上课/辅导、不迟到、不早退,合理紧凑、灵活地安排好学生学习时间,若有特殊情况,教师间提前协调安排换课;
3) 培养学生端正学习态度与习惯,想方设法调动学生学习兴趣,教给学生学习方法,开拓学生思路,通过辅导让学生的学习能力,学习成绩都有提高;
4) 安排组织学生学习前后的兴趣活动,注意学生的安全,教育他们爱护公物; 5) 督促完成并认真检查学生当天的家庭作业,认真解答学生学习和教师检查过程中发现的问题,指导学生正确认真完成;
6) 全面关心学生。精神上尊重学生人格,注意教育教学方法;生活上尽力给予关照,让学生养成良好的生活习惯;
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