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  大量企业高管创业会失败，就是因为以为自己能力不错，但是没想清楚创业能为用户创造什么价值。如果你有特别好的创业想法，可以去创业，但是建议要拿到投资。拿到投资，是验证你的想法的重要方法。如果你没有好的想法，比较好的办法是，加入符合时代趋势的创业公司，帮助和陪伴他们的成长。如果留在原来的公司，需要每天思考一个问题，我有什么能力是便宜的年轻人所不具备的。管理？经验？判断力？客户关系？一定要找到一点，那是你不会被淘汰的基础。如果找不到，持续地找。

 

  创业本就是一个充满了不确定性，很艰辛的一个过程。就算是很有经验的人创业也并不是每一个都能成功的。那么没有资源没有人脉的年轻人创业失败的几率更高了。

一个年轻人很有个人能力，也不可避免要链接人脉来达成目标，人脉是年轻人创业不可忽视的重要资源。

 

  如果我们自身毫无价值，或者价值远远低于对方的价值，我们去结交别人时，别人肯定一眼就看出来你对他有所图。即使对方出于道义给予我们一些小帮助，但不太可能在我们的人生“转折点”上助一臂之力。

虽然这话说起来比较不容易接受，但却是当前浮躁、功利的社会形势下大多数人内心最真实的反映。我们能否结交到对自己有价值的人，取决于自己身上有多少价值，并且这个价值是可以分享的。

 

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