英语补习班加盟条件英语补习班怎么加盟一般自己开过的英语补习班的校长们都知道，无非要紧的事情就是会遇到以下的几个问题：如何建立稳定的师资团队？如何突破招生瓶颈？如何提高续班率？校区运管管理的几个关键点？校区准备涨价，要考虑什么因素呢？
以上是祝博士总结出的几大开英语补习班会遇到的问题，相信很多校长们都很想知道有哪些方法可以解决这些问题呢？今天祝博士就跟大家分享些总结900多家分校区的经验，总有一条是适合你的！
一： 如何建立稳定的师资团队？
培训学校成立伊始，在招聘老师上大多饥不择食，过了半年以后，随着规模扩大有了一定的影响，优秀老师会慕名而来，也有能会有老师流失；另外有的老师有了经验成了顶梁柱后，会有些膨胀，会提出更高的要求，得不到满足也许会走人或被其他机构挖走，这些都会造成不稳定因素。
应对要点
1、签订聘用合同。2、必须筛选出2-3位核心教师。3、提升教师凝聚力。4、适当增加送往总部培训老师的数量。5、维护团队稳定。
二：如何突破招生瓶颈？
大多培训学校经过一个阶段的运作，已招收100-200个学员，但再往下发展似乎很难突破，如果在这个人数上徘徊不前，首先从效益上无从谈起，再者教师及员工的心态会发生变化，所以扩大招生规模是必走之路。
1、分析情况，谋定后动。2、狠抓质量，做好转介绍。3、打开更多渠道。4、扩大品牌影响力，
三：如何提高续班率？
学员流失可能有以下原因，教师教学水平太低，学员水平无明显提高，教师更换频繁，学校规模太小，家长想让孩子换换环境，学校管理滞后，被其他更优秀培训机构吸引走。
应对要点
1、为学员提供多方位的增值服务
2、加强任课老师与学员之间的情感交流
3、抓好学生的成绩
4、定期家长会
祝博士教育是一家致力于做中小学综合辅导培训教育机构，提供中小学学生素质培养、学生学习成绩提高、学习潜能开发、才艺培养，学生个性化心智培养、一对一辅导、少儿英语培训班以及安全托管的教育机构、小升初。作为一家现代化的教育科技集团，主要致力于小学到初中全科辅导、托管、才艺培养等。加盟，其实就是开启一场手拉手的合伙创业旅程！选择往往比努力更重要，站在巨人肩膀上将会看的更高、走的更快！
加入祝博士教育，是走向成功的捷径！更多的英语补习班开班的相关问题还有细节等等方面，在这就不一一诉说了，想了解更多可免费咨询
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