办理下来的成都劳务派遣经营许可证有哪些用途

办理下来的成都劳务派遣经营许可证有哪些用途；



劳务派遣又称人才派遣，人才租赁，劳动派遣，劳动力租赁，雇员租赁，是一种劳动关系和用人关系主体相分离的多元化，灵活性，弹性化的新型用人模式；



具有劳务派遣经营许可证的企业，可以为用工需求方提供具有某项专业技能或特殊工作能力的劳动力，以完成特定的岗位和项目任务，同时，获得劳务派遣经营许可证的企业，也可以通过劳务派遣业务获得稳定的经济效益。



劳务派遣经营许可证是开展劳务派遣业务的必要条件，没有经过许可的企业，不得从事劳务派遣新业务，此外，没有劳务派遣经营许可证的企业，也无法享受相应的税收优惠政策。



办理成都劳务派遣许可证应具备的条件：



1.注册资本不得少于200万元实缴；



2.有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；



3.有符合法律，行政法规规定的劳务派遣管理制度；



4.法律。行政法规规定的其他条件。



成都劳务派遣证，劳务派遣经营业务许可证申请范围：金牛区，成华区，锦江区，武侯区，高新区，青羊区，温江区，郫都区，双流区，新津区，新都区，天府新区，龙泉驿区，青白江区，高新西区，东部新区，大邑县，蒲江县，金堂县，邛崃市，崇州市，崇州市，简阳市，彭州市，都江堰市。

办理下来的成都劳务派遣经营许可证有哪些用途
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