骏伯人力代缴五险公积金 摆脱繁琐事务性工作 减少人事成本
现在公司的人员流动性特别大,每个月都会有辞职和入职的人员,对于这些人员来说,社保的接续就成了一个大问题,如果处理不好就会造成社保断保的情况发生。目前很多的政策都和社保是挂钩的,一旦断保,很多事情就无法办理,如上海规定非上海户籍人员在上海购房是需要购房前5年连续缴纳社保的证明,即使中断一个月也是不行的,所以对于这部分人来说,找代缴公司代理社保就成了不断保的方法。
个人代缴社保办理流程:
1、与社保代理公司确认缴纳信息,包括缴纳的标准、缴纳费用、准备的资料以及后期如何查询等等;
2、携带本人资料到保险代理公司签订代缴协议,确认双方的权利和义务关系;
3、按照代缴协议的规定,转账社保费用和服务费用,开具收据等。
社保代缴的对象及内容:
1、境内的各类企业、个体工商户、外国或外省驻当地机构及与之建立劳动关系的劳动者;
2、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及与之建立劳动关系的劳动者;
3、流动就业人员;
4、外国企业及华侨、台港澳企业常驻当地代表机构或分支机构及其雇员;
5、失业人员、自谋职业的劳动者及其他在职流动人员;
6、其他符合政策规定的单位和个人。
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骏伯人力集团作为一家全国大型直营连锁集团化运营的老牌人力资源公司,成立于2003年3月,具有人才租赁(劳务派遣)、业务外包、社保公积金代理、仓储外包、人力资源外包、员工福利计划及猎头等核心产品。骏伯人力一直坚持企业自身的经营价值观,优化社会资源为客户及社会创造价值,让客户感受社会进步及细化分工所带来的专业体验,体现企业自身的社会价值。骏伯人力自成立以来,深得政府、行业、客户等社会各界的支持与肯定,历获殊荣,荣获中国百强劳务派遣机构、中国著名劳务派遣品牌机构等。
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骏伯人力资源集团(上海)有限公司
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