常州社保外包服务,常州社保代理公司,代买常州职工社保
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2018年常州市社保(养老、医疗、工伤、生育、失业)缴费明细:
常州社保缴费区间:2940-18171
企业缴费:
养老:2940×19%=558.60
医疗:2940×8.00%=235.20
工伤:2940×0.80%=23.52
失业:2940×0.50%=14.70
生育:2940×0.80%=23.52
合计:855.54
个人缴费:
养老:2940×8%=235.20
医疗:2940×2%=58.80
失业:2940×0.50%=14.70
合计:313.70
总计:企业855.54+个人313.70=1169.24
常州社保代理服务对于企业的作用:
1、社保代缴可以为分公司员工享受公司同等社保待遇,解决了公司不能在异地城市为员工缴交社会保险的疑难问题;
2、企业单位通过社保代理服务,能够大大节省了公司HR的时间成本、办公成本;
3、企业通过社保代理后,企业的HR可以不再为繁琐的事务工作而焦头烂额、心力交瘁,可以集中精力做人力资源规划、绩效考核、企业文化,人才培养等核心的工作;
4、企业把员工的社保交由骏伯代理后,企业就可以不用请社保专员来负责员工的社保问题,节省了人工成本。
骏伯公司优势:
骏伯人力集团是国内知名专业人力资源服务机构,与政府部门和众多著名企业有着长期深入的合作关系,对客户需求有着深入而全面的理解。
1、我们是国内领先从事人力资源外包专业机构之一,获得的企业荣誉有:中国百强劳务派遣机构、中国著名劳务派遣品牌机构、广东省人力资源服务业诚信示范机构等;
2、我司资金雄厚,企业实力强,总部自己购置的物业,对于员工的社保款项转款专用,保障员工的社保及时缴纳;
3、我们拥有15年的人力资源管理与服务经验,大量的成功案例积累,已为全球超过2000家企业(其中有500强)服务,外包人数达20000人;
4、我们服务网点强大,建立以北京、上海、广州、深圳为中心辐射全国300多个网点,覆盖中国大陆31省市,全国52家直营分公司;
5、我们客服采用一对一专人服务,经验丰富享受周到贴心的服务;15年的人事外包行业经验,熟悉工伤待遇申报的各项手续,为顺利申报工伤待遇保驾护航;
6、我司全国拥有70多个社保帐户,客户单位可以根据自身情况灵活选择劳务派遣及社保,公积金缴费地区缴纳方案,可以实现“一地委托,全国参保”服务;
社保外包及咨询方式:
更多服务事项,全新上海社保公积金政策动态,欢迎来电咨询!
咨询单位:骏伯人力资源集团(上海)有限公司
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