一、没有达到规定的退休年龄的人
我们大家都知道养老保险在社保非常重要,因为符合条件就可以享受待遇领取养老金,一是养老保险累计缴费年限必须满足15年,二是达到法定退休年龄正常办理退休手续。即并不是说参保人缴费满足15年就可以了,之后还需要达到退休年龄才能领取养老金。
二、没有及时参加养老金领取资格验证的人
从今年4月1日起为了防止有人冒领养老金,全国有多个地区开展养老金资格认证工作,按照规定逾期不进行认证暂停发放养老金,想恢复并补发养老金需要再办理相关手续。所以如果各位退休并且要开始领取养老金,注意养老金领取资格认证时间及时参加哦!
三、下落不明超过6个月以上的人
按照社保相关规定如果退休人员下落不明,其亲属申报失踪或户口登记机关注销户口,在前6个月以内的话养老金可以正常发放,但是从第7个月开始就要暂停发放养老金。退休人员重新出现后本人要携带有效证明,到社保经办机构办理相关手续办理完成后,养老金将开始发放并补发之前停发养老金。
广州社保代理机构
骏伯人力资源(集团)有限公司是一家经政府部门及人力资源和社会保障部门核准成立的专业人力资源服务机构,公司成立于2003年3月,具有人力资源和社会保障部门颁发的《人力资源服务许可证》,并具有中国保险监督委员会核准的《保险兼业代理业务许可证》。骏伯集团总部在广州,陆续建立了以广州、北京、上海、深圳等国家核心城市为中心的辐射全国的300个网点,覆盖中国大陆所有31省份及广东省内所有21地级市,为员工人数多、网点分布广的大型集团公司及跨国企业提供“一地签约、全国操作”的综合性人力资源外包解决方案。给客户提供更满意、更全面的“点对点”的人力资源外包服务,能及时按照各地新的人事政策调整与操作各项服务,为企业有效规避政策风险,减少运作成本和精力,搭建出全方位的服务平台。骏伯人力集团专注于人力资源外包领域,具有人才租赁(劳务派遣)、业务外包、仓储外包、人力资源外包及猎头等核心产品,致力于成为中国网点齐全、服务高效、队伍专业的人力资源外包供应商。截止到目前,骏伯公司已为近1000家大中型企业提供人力资源服务,其中包括位列世界500强的公司。
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