随着暑假的结束,秋季招生战的硝烟已经燃气,又到了让各位校长头疼的时刻——如何在众多的竞争对手中抢占市场先机?有没有卓而有效的秋季辅导班秋季招生方案呢?辅导班招生工作可以说是辅导班的命脉工程,而且秋季是开学季,这更是成为了辅导班招生旺季。
其实,辅导班招生不只是一项宣传工作,更是一个长期积累的过程,辅导班招生需要一套完整的方案,才能在招生时迸发出价值。招生方案需要根据季节变化而作出相对应的调整。这样一来,辅导班招生工作才能顺利进行。
一、辅导班招生在秋季如何进行?
在秋季,辅导班招生从8月20日就开始了,一直到9月上旬。这个时期是秋季招生的关键。
1.打造招生特色。无论是招生简章的设计,还是咨询人员的专业度,都可以体现学校特色,给人一种专业、可靠的感觉,主要目的在于让家长迅速感知我们的特色以及和其他托管班区别开来的辨识度。在具体宣传工作时,我们要让家长看到差别,拒绝雷同。
2.在社区周围宣传。各大社区都可以成为托管班招生工作的主要战场,设立咨询点、文艺演出、互动活动,都可以吸引居民的吸引力,迅速起到宣传效果。
二、续班技巧
招生方案的建立需要一个比较漫长的过程,其实新学期的续班工作也对招生有着辅助作用,是秋季招生的基础。暑假对托管班而言较为特殊,这个季节是招生最旺的季节,却也是各大辅导机构竞争最为激烈的季节,而且续班工作也较为难做。接下来祝博士提供几个续班工作的窍门:
1.辅导班全体工作人员要提高认识,高度重视暑期续班工作。暑期续班工作要和暑期课程开课同时进行。
另外,续班工作也要体现在平日,并安排负责老师专门进行暑期续班工作,还可以设置一定的招生成绩奖励。
2. 我们要制定一套行之有效的续班工作方案。目前,有不少学校延长了暑期课程,乍一看是一个不错的方法,但是并没有根本性地解决续班问题,因为续班工作的关键在于获得家长的认可,如果打动不了家长,续班工作也难以取得成效。
如果能让家长产生这样的心理,续班问题不攻自破。
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