“一清”即集中清查。全市各机关社保经办机构集中清查目前在岗的经办人员管理权限,看是否与权限登记人员相符,过期权限是否作废,科室权限设置是否规范合理等问题,并分类整理分析原因。
“二报”即收集上报。由本处信息管理中心统一收集各经办机构目前人员岗位设置情况,上报省中心,科学合理分配权限,并加强经办人员保密意识、风险防范意识培训,要求实行操作权限动态密码管理。
“三备案”即登记备案。对于涉及权限变更、新增等问题,除在本处信息中心申请上报外,还需在稽核科进行登记备案。稽核科定期对全市机关社保经办机构工作人员的操作权限进行核查,形成严密的监管体系,有效规避经办服务风险。
骏伯人力集团是一家经人社部门核准成立的专业人力资源服务机构,公司成立于2003年3月。公司专注于人力资源外包领域,具有全国劳务派遣、全国社保代理、薪酬管理等核心产品,截止到目前骏伯全国可操作网点已达到300多个。
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