而所谓的“五险一金”正是用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称。五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,一金指的是住房公积金。
五险一金里面的五险是法定的,而一金不是法定。缴纳社会保险是国家强制性的要求,公积金缴纳由企业决定。一般来说,五险一金缴费是同样的基数单位和个人承担不同比例,个人缴得越多,单位为你投入也就越多。
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