一、企业社保代理的对象:
1.广东省境内的各类企业、个体工商户、外国或外省驻粤机构及与之建立劳动关系的劳动者。
2.机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及与之建立劳动关系的劳动者。
3.外国企业及华侨、台港澳企业常驻广东代表机构或分支机构及其雇员。
4.流动就业人员。
5.失业人员、自谋职业的劳动者及其他在职流动人员。
6.其他符合政策规定的单位和个人。
二、社保代理合作流程:
1、业务咨询: 初步了解双方意向,确认合法资质,交换公司、个人基本情况并加以说明;
2、提出社保代理方案: 根据不同用人单位、个人的要求及现有状况,制定社保代理方案;
3、洽谈方案: 代理公司与被代理人研究、协商社保代理方案内容,并在合法用工的前提下修改、完善社保代理方案;
4、签订《社保代理协议》: 明确双方权利、义务,分清法律责任,依法签订《社保代理协议》;
5、收集被代理人公司的资料、信息并加以整理;
6、签订代理协议;
我司介绍:
骏伯人力集团成立于2003年、至今已有15年的Hr行业经验!以良好的组织管理体系、成熟的运作和优质的服务树立了良好的品牌信誉。骏伯立足于广东辐射全国,截止目前全国均有300多个操作网点、直属分公司覆盖广东21地市以及北上广深!骏伯人力已为3000多家国内外企业提供人力资源外包服务,其中包括位列世界500强的知名公司,且获得一致好评!骏伯企业以人为本、客户至上的服务宗旨,为企业和人才提供诚信、专业、高效的人力资源服务。
提供全国范围(社保及公积金代理、薪酬福利代发、职工劳动合同代签等服务)
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公司名称:骏伯人力资源有限公司(中山分公司)
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