企业有没有试过这样的情况,好不容易招到了员工,就在办理入职手续时候,因为听到企业没有为自己办理社保,员工最终还是选择离职或者跳槽。现在80、90是社会就业的主力大军,他们是很重视自己的个人利益的,如果企业没有提供足够的利益给他们,想必他们也不会为企业贡献自己的力量。
购买社保,是企业能为职工所做的一点点小事,同时也是《社会保险法》出台后逐渐完善社保制度的需要,企业不为员工购买社保,将引发劳动纠纷,仲裁的结果是不但要为员工补买社保,还有高额罚金,如果没有买社保带来的员工权益损失,员工同样都可以合法向企业追偿。我司提供代理佛山社保,代缴佛山社保,代买佛山企业社保,代缴佛山社保服务,完全可以帮你规避这些问题
在这样的背景下,佛山企业购买社保是势在必行的,如何更加方便佛山的企业为员工缴纳社保呢?如果你的企业有以下几种情况,可以考虑把社保外包。
1、公司分公司、办事处,投保在总公司,员工享受不方便,满意度低,离职率高; 2、公司小,人员专业性不够,人员成本高; 3、公司大,公司人力资源部门人员需要经常往返社保局,办理每月的增减员手续,社保基数的申报,还必须经常留意国家的社保政策以及相关规定,否则不但没能正常操作,又浪费了时间与精力。效能不高 4、公司刚成立,没有社保账户,没有人手办理。 5、企业按照交社保的人头交残疾人保障金,保障金高额费用难以承受。 代缴佛山社保,佛山社保代理服务内容:
1、代买失业、工伤、生育、医疗、养老社会保险;
2、办理每月增减员及劳动员工各项社保待遇的申请;
3、办理与社会保险及劳动用工手续相关的其他事务;
4、代发工资:用人单位办理好相关劳动合同签订手续后,方可办理代发工资业务。由我公司统一开设工资卡和存折,工资支付采取转账方式。
5、办理劳动用工备案
我司介绍:
广州骏伯人力资源有限公司成立于2003年、至今已有15的Hr行业经验!以良好的组织管理体系、成熟的运作和优质的服务树立了良好的品牌信誉。骏伯立足于广东辐射全国,截止目前全国均有300多个操作网点、直属分公司覆盖广东21地市以及北上广深!骏伯人力已为4000家国内外企业提供人力资源外包服务,其中包括位列世界500强的知名公司,且获得一致好评!骏伯企业以人为本、客户至上的服务宗旨,为企业和人才提供诚信、专业、高效的人力资源服务。
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