一.代缴服务内容:
1、办理企业的养老、工伤、失业、生育、医疗保险;
2、办理社保卡;
3、协助办理社保关系转移接入手续;
4、协助办理相关保险费用报销,生育金申领等手续;
5、办理用工报备;
6、开具相关证明,提供相关劳动法律法规免费咨询;
二、代理优势分析:
1、帮助人力资源部门从繁重的重复性事务中解脱,专注于核心的战略性工作,从而提升人力资源管理的高度和核心竞争力。
2、提供接触新管理技术的机会,提高相应的速度与效率;
3、规范操作,有效遏制随意性的薪资、员工管理,对管理工作的规范性、公正性起到促进作用;
4、降低成本、舒缓资金压力,克服企业很多的规模经济弱点。在国内由于劳工权利意识的高涨、就业安全体系和劳动法令的普及,
5、人事直接间接费用及外围成本不断地爬升,人力资源管理业务外包则可以降低企业风险,摆脱杂务干扰,最终引导企业专心经营核心资源,发展核心竞争优势。
6、避免大量投资于人才所带来的不确定风险。
7、简化流程,节省时间,提高员工满意度。
我司介绍:
骏伯人力资源有限公司成立于2003年.至今已有15年的Hr行业经验!以良好的组织管理体系.成熟的运作和优质的服务树立了良好的品牌信誉.骏伯立足于广东辐射全国.截止目前全国均有300多个操作网点.直属分公司覆盖广东21地市以及北上广深!骏伯人力已为3000多家国内外企业提供人力资源外包服务.其中包括位列世界500强的知名公司.且获得一致好评!骏伯企业以人为本.客hu至上的服务宗旨.为企业和人才提供诚信专业.高效的人力资源服务.为客hu提供专业的上海社保代理,代缴上海社保,代买上海职工五险一金,办理公司社保服务!
提供全国范围(社保及公积J代理.薪酬福利代发.职工劳动合同代签等服务)
公司名称:骏伯人力资源有限公司上海分公司
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