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把党组织镶嵌在行业里，建强行业党建体制机制
建立“非公工委领导-行业主管单位主抓-非公企业和社会组织反馈”工作机制，贯通行业党建工作体系。明确行业主管单位抓行业发展主体责任，推动行业党建工作与业务工作同部署、同调度、同推进。
推行“定期调度+现场推进”工作机制，定期召开县委非公工委扩大会、非公党建工作推进会、调度会，动员部署、调度推进非公党建工作，截至6月底，召开产业链党建、新业态新就业领域党建、红色物业党建等行业领域党建工作调度会、推进会11次。
建立“宛美红色物业”联席会议制度，积极探索研究推动住宅物业管理提质升级的新政策、新措施，及时提请联席会议研究解决工作推进中的重点难点问题，发挥重大物业管理纠纷调解与投诉处理作用。
把党员凝聚在行业里，加大行业党建示范引领
在泵阀产业、电机产业关键领域、关键技术的瓶颈突破上，采取“揭榜挂帅”、成立党员先锋队的形式，聚合各方资源力量，推动泵阀产业集群、电机产业集群企业之间进行深度合作，联合开展攻关，充分发挥党组织、党员在推动企业生产经营中的引领、攻坚作用。
团十九大代表，安徽江南泵阀集团有限公司党员工程师邱军强为解决离心泵的故障率高，水力损失大，充分发挥党员先进模范带头作用，带领职工研发“基于大型脱硫脱硝离心泵节能降耗关键技术研发与应用”技术，并荣获“安徽省科学技术三等奖”。
坚持“行业发展到哪里，党的工作就覆盖到哪里，政府服务就推送到哪里”，强化在行业发展所属企业党组织阵地建设、活动开展、工作运行和制度建设等工作的指导，问题需求的收集整理和行业主管部门协调力度，确保党组织工作运行正常化、党员发挥作用常态化、政府职能发挥精准化。
定期开展“问题帮办、助企发展”活动，倾听企业负责人、党组织书记、党员、职工心声，推动全县111名第5批党建工作指导员遍访企业、问需于企。
把群体培育在行业里，创新行业党建治理模式
赋予新业态新就业群体新身份、新任务，探索建立外卖骑手、快递小哥等新就业群体到社区报到制度，参与基层治理，打造一支多元化、多层次、多领域的治理队伍。
充分发挥党员示范带动作用，组建96支“先锋骑手”志愿服务队参与疫情防控、文明创建等相关工作，同步推动红色驿站对新业态新就业群体开放提供配套服务，解决“外卖小哥”充电、饮水、休息等难题，发布《关心关爱新业态新就业群体十大暖“新”工程》，开展全县新业态新就业群体“最美”系列评选活动，推动新业态新就业群体从“治理对象”转变成“治理力量”。
持续加大对行业领域群体培育力度，推介泾县互联网行业党支部书记周泉作品《大国工匠书写宣纸传奇》入选《非公党建》杂志社“两新‘新’青年党员学习贯彻党的二十大精神主题宣讲大赛”全国20强。
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